岗位职责:
1、整合各类内外部资源,控制校区成本,保持校区业绩可持续增长;
2、负责员工的招聘、训练及指导;
3、负责校区的日常营运管理,完成公司下达的业绩指标;
4、保持高水准的客户服务和授课质量。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具有五年以上教育培训(成人教育、中小学文化辅导、艺术培训、管理培训等)工作经验,其中两年以上管理工作经验;
3、具有良好的沟通能力、团队合作精神,领导能力强;
4、具有良好的应变、谈判能力,及良好的人际关系。
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