岗位职责：
1、整合各类内外部资源，控制校区成本，保持校区业绩可持续增长；
2、负责员工的招聘、训练及指导；
3、负责校区的日常营运管理，完成公司下达的业绩指标；
4、保持高水准的客户服务和授课质量。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具有五年以上教育培训（成人教育、中小学文化辅导、艺术培训、管理培训等）工作经验，其中两年以上管理工作经验；
3、具有良好的沟通能力、团队合作精神，领导能力强；
4、具有良好的应变、谈判能力，及良好的人际关系。
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